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帮助客户建立一站式的健康福利管理模式,为客户员工提供完善及人性化的健康保障。
服务主要包含新员工入职体检服务,全国标准年度体检及定制化体检服务, 更有更多健康增值服务,
是吸引和保留人才、提高生产力和控制人力资本成本的有效途径。
服务内容包含:

2014年易才推出自组设计4套体检卡,价位从100—1500不等,可覆盖全国近150多家门店分院,
快乐时时彩 可满足不同企业多层次体检套餐需求。

入职卡—了解新员工最基本的身体状况及是否带有传染性疾病,套餐简单,价格低廉;
华年乐享卡—基础体检套餐设计,价格优惠,适用于体检经费预算有限且年龄层次较低的企业客户;
倾情悠享卡—相对全面体检套餐设计,价格适中,适用于工作压力较大、注重员工身体健康的企业客户;
真情畅享卡—深度体验套餐设计,价格合理,适用于年龄层较大、企业中高层、及福利预算较高的企业客户;

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